Реорганизация в форме слияния

Реорганизация в форме слияния

Подобно тому как в окружающем нас физическом мире объединение чаще всего намного лучше разъединения, слияние нескольких отдельных компаний в одну может стать оптимальным решением для дальнейшего развития бизнеса и не только. Здесь следует сразу определиться с терминологией.

Современное законодательство трактует слияние как создание нового общества с одновременной передачей «новорождённому» юридическому лицу всех прав и обязанностей реорганизуемых обществ, которые завершают всякую деятельность и прекращают существование.

Нередко слияние практикуется убыточными компаниями как способ удобно выйти из бизнеса с минимизацией возможных потерь; многие даже называют слияние «альтернативной ликвидацией».

Два важных момента

Реорганизовать в форме слияния можно любое юридическое лицо, однако существуют некоторые ограничения. В отдельных случаях может потребоваться согласие антимонопольного органа – хотя конечно же это касается только весьма крупных организаций. Кроме того, на вновь созданное таким способом юридическое лицо как на правопреемника возлагается вся ответственность за своевременную уплату налогов, штрафов, пеней и сборов прекративших существование фирм.

Каков основной алгоритм?

Процедура слияния юридических лиц — процесс достаточно трудоёмкий, он требует специальных умений и навыков. Обычно слияние подразумевает несколько отдельных этапов:

  • Выбор участников процесса слияния.
  • Принятие общим собранием каждого общества решения о реорганизации со всеми необходимыми по закону подробностями и документами – от договора о слиянии до передаточного акта.
  • Уведомление государственных регистрирующих органов о начале реорганизации.
  • Выбор места регистрации создаваемого путём слияния юридического лица.
  • Подготовка к процессу реорганизации. Сюда включается целый перечень действий, начиная с уведомления ИФНС и заканчивая уплатой госпошлин.
  • Подача набора требуемых документов в ИФНС, которая затем вносит запись в ЕГРЮЛ о создании новой организации и прекращении деятельности сливаемых фирм с обязательной выдачей заявителю соответствующих документов.
  • С момента регистрации нового юридического лица весь процесс считается завершённым.

И кто сможет сделать?

Даже из этого весьма краткого описания ясно, что задача предстоит непростая, а значит и заниматься ею должны только специалисты.

Правила реорганизации

Реорганизация в форме слияния — это один из видов самой реорганизации, которая может происходить с компанией или несколькими фирмами. Само слово слияние обозначает, что эти фирмы перестают существовать, а на смену им приходит новая организация, получающая абсолютно все обязанности и права.

Специалисты зачастую говорят о том, что именно слияние поможет избежать полной ликвидации группы фирм. Компании, которые не приносят прибыль и являются убыточными, таким образом способны максимально выиграть и получить минимальные потери, а новая полученная организация получает второй шанс на успех.

Произвести и осуществить слияние может любое юридическое лицо. Однако реорганизация в форме слияния (Москва) может происходить только после разрешения антимонопольных служб, так как стоимость активов может превышать три миллиарда рублей. Также причиной может послужить суммарная стоимость активов, если по последним показателям они оказались выше, чем те, которые установило правительство.

    Правила реорганизации:

  • выбор самой формы процедуры;
  • принятие решения о реорганизации;
  • установление и обсуждение некоторых нюансов: уставы, договора, формы управления и так далее.

Более подробно об этом вам могут рассказать консультанты и специалисты.

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ: В случае отказа в регистрации при создании или при внесении изменений, либо какой-нибудь другой услуги, предоставляемой нами, по вине нашей компании, все расходы за повторную подачу документов будут производится за наш счет.